Categorie: Logiciel d'entrevue vidéo / Interview vidéo HireVue Évaluation

Interview vidéo HireVue

Examens: 34 | Évaluation globale: Bien
Lauréat du prix
20
Bien
11
Médias
2
Le mal
0
Terrible
1
Solution d'entrevue vidéo et d'évaluation qui aide les entreprises à pré-embaucher, planifier et évaluer les candidats.
date de révision 04/10/2020
Penthea Staten

Nous utilisons principalement HireVue pour des interviews vidéo enregistrées, ce qui rend le programme extrêmement facile, car les candidats peuvent se connecter à tout moment pour soumettre leur enregistrement! Cela nous a fait gagner beaucoup de temps.

Parfois, les candidats se sentent un peu timides à l'idée de s'enregistrer, alors nous offrons souvent la possibilité d'interviewer au téléphone s'ils ne sont pas à l'aise.
date de révision 04/06/2020
Tillio

Accélère le processus d'entrevue. Vous permet de partager l'entrevue avec les différents gestionnaires d'embauche de l'organisation. Laissez-vous parler face à face avec des candidats de l'extérieur sans avoir à les envoyer par avion pour l'entrevue.

J'aime la capacité de HireVue à créer des entretiens à la demande qui permettent aux candidats d'interviewer sur leur temps et dans le confort de leur propre maison, ou en déplacement (applications).

Problèmes techniques lors des interviews en direct. La plupart du temps, ce sont les paramètres informatiques des utilisateurs qui ne sont pas configurés correctement.
date de révision 04/05/2020
Gilly

Il était très facile d'utiliser le logiciel du point de vue d'un utilisateur et il n'y avait pas de défauts.

Le logiciel est très facile à utiliser et je n'ai eu aucun problème.
date de révision 04/03/2020
Bedelia

J'ai aimé utiliser l'application, je me suis senti axé sur la technologie.

J'ai aimé le fait que je n'ai pas eu à parcourir des kilomètres au nom d'une interview pour laquelle je ne serais peut-être même pas appelé. J'ai également aimé la session de démonstration disponible sur l'application avant de faire le vrai test.

La qualité vidéo est parfois médiocre et toute interruption comme les appels téléphoniques, etc. perturbe le bon fonctionnement du logiciel
date de révision 04/03/2020
Annetta

La simplicité de la plateforme fait gagner du temps ce qui permet d'économiser de l'argent. La facilité a aidé à solidifier mes managers pour utiliser le système. J'adore pouvoir utiliser le système n'importe où.

Aimerait pouvoir visualiser les CV dans le profil avec l'interview. Ce serait formidable de le synchroniser ou de le relier à un système ATS. Un seul système pour toute prospection et recrutement.
date de révision 04/01/2020
Mohandis

Si vous cherchez à amplifier votre force de vente, ce produit est fait pour vous. Cela augmentera votre force de vente et facilitera le coaching et la rétroaction sans effort. par HireVue le 22/02/2017 Merci, Carla! Nous vous remercions de partager une partie de la valeur que vous voyez sur la plateforme Coach!



date de révision 04/01/2020
Thurlough

J'ai toujours aimé l'idée de réaliser des entretiens vidéo, en particulier lorsque votre entreprise doit embaucher rapidement et dans de nombreux emplacements géographiques différents. HireVue propose des entretiens sur demande et en direct, ce qui est bien, car cela donne à vos candidats différentes options pour compléter leurs entretiens. Toutes les entrevues sont également enregistrées afin que vous puissiez revenir en arrière et partager avec d'autres membres de l'équipe d'embauche pour obtenir plus de commentaires.

Lorsque nous les avons utilisés, ils étaient toujours en version bêta et il y avait beaucoup de problèmes de connectivité lorsque nous utilisions des interviews vidéo en direct dans certains pays / régions (par exemple, APAC et Mexique). Ils ont peut-être résolu ce problème depuis lors.
date de révision 03/31/2020
Snook Itkin

Il offre un moyen facile de voir les candidats avant de creuser dans votre budget pour payer quelqu'un qui n'est pas bien placé pour venir pour une entrevue sur place.

Il présente des problèmes de connectivité, ce qui est frustrant si vous souhaitez essayer de sélectionner un candidat pour le visualiser.
date de révision 03/31/2020
Piselli

Ce logiciel a été utilisé pour m'aider à remplir une demande d'emploi, il était pratique et facile à utiliser

Ce logiciel permet aux employeurs de mener des entretiens sans avoir à être en personne, ce qui peut être pratique pour les deux parties

Il peut être intéressant de savoir pour certains employeurs combien de fois l'entretien a été consulté
date de révision 03/30/2020
Vasyuta Segall

un cauchemar

rien

1) non disponible pour PC
date de révision 03/28/2020
Garnette Varble

Facilité d'utilisation, possibilité de personnaliser la question du modèle de présélection par titre de poste, possibilité de partager des vidéos avec plusieurs parties prenantes, Coordinate permet aux candidats de planifier eux-mêmes les dates et heures des entretiens, ce qui simplifie l'administration de l'équipe Talent.

Souhaite voir des analyses et des rapports plus robustes. Sinon, il y a très peu d'inconvénients à propos de cette plateforme
date de révision 03/21/2020
Shira Mcfarlain

Si vous recherchez un fournisseur d'interview vidéo, HireVue est la crème de la crème pour les fournisseurs. Ce que j'aime le plus chez HireVue, c'est que l'image de marque de la plate-forme est très professionnelle et que le système global est extrêmement personnalisable. De plus, les capacités de reporting de la plate-forme sont très approfondies, vous permettant de tirer vraiment les analyses clés dont vous avez besoin pour tous vos départements et les postes qu'ils recrutent au cours de l'année.

S'il y a un inconvénient à HireVue, ce serait le coût du système car il est à l'extrémité supérieure de ce que vous paierez pour un fournisseur d'interview vidéo. Cependant, avec HireVue, vous payez également pour un système capable de fournir de nombreuses fonctionnalités intéressantes.
date de révision 03/20/2020
Halsey

HireVue permet à nos équipes mondiales de standardiser notre processus d'entretien pour une expérience candidat cohérente.

Le soutien offert par HireVue est incroyable. Ils sont toujours prêts à vous aider pour les problèmes techniques (assistance 24/7 pour les candidats, les enquêteurs, etc.) et les questions commerciales ainsi qu'avec un contact d'assistance dédié. L'outil offre une flexibilité avec des entretiens à la demande et en direct, ce qui est utile pour différents types de postes (université, niveau d'entrée, cadre, mi-carrière, etc.).

Il y a place à amélioration avec l'intégration de Taleo. Ce serait bien d'avoir plus d'options et de visibilité directement dans Taleo pour faciliter le processus pour les recruteurs / coordinateurs d'entretien; cela faciliterait également l'adoption de l'outil.
date de révision 03/19/2020
Apthorp

HireVue pour Talent Board

La possibilité de réaliser à la fois des entretiens à la demande et des entretiens en direct en personne.

L'incapacité de modifier l'e-mail d'invitation à nos fins pourrait être meilleure, mais nous utilisons l'outil différemment de la plupart des organisations.
date de révision 03/19/2020
Noleta Beards

J'ai dû refaire ma vidéo Entretien avec Delta pour faire face à des difficultés techniques car le logiciel ne marchait pas bien avec mon téléphone.

Le logiciel était facile à installer sur mon téléphone ou mon ordinateur. Le service client est idéal pour aider avec les difficultés techniques.

Je n'ai pas aimé le fait que cela fonctionne bien sur certains téléphones ou microphones. Le volume montait et descendait donc j'ai dû changer d'appareil. Ensuite, si ce n'est pas le téléphone, son microphone n'a pas fonctionné. Le volume ne fonctionnait pas bien. Vous devez avoir une bonne lumière pour que l'appareil photo puisse le capter.
date de révision 03/18/2020
Mistrot Diventura

Il est vraiment facile à utiliser et vous fait gagner beaucoup de temps lorsque vous embauchez des personnes. Vous obligerez les gens à faire de courtes vidéos en réponse à vos questions d'entrevue. Ensuite, vous pouvez rapidement revoir les réponses pour déterminer si la personne mérite un entretien en personne.

Nous avons perdu des candidats qualifiés qui ne voulaient pas faire les vidéos. Il ajoute de la friction à l'expérience d'application du candidat.
date de révision 01/15/2020
Ruy Towels

J'ai personnellement utilisé ce logiciel pour mes entretiens avec différentes entreprises. Cela a facilité le processus d'entrevue. J'ai également formé des étudiants sur la façon d'utiliser le logiciel dans l'université où je travaille.

J'aime que HireVue soit très facile à utiliser et convivial. En tant qu'enquêteur, il est bon de savoir que le logiciel que vous utilisez pour un entretien est facilement accessible et compréhensible. Bien qu'il puisse être intimidant de faire une interview vidéo et de faire face à une pression supplémentaire, HireVue facilite le processus.

Il n'y a rien que je n'aime pas dans ce logiciel. Je pense que c'est une excellente option pour les recruteurs qui souhaitent passer très rapidement des entretiens de premier tour! Il y a beaucoup de fonctionnalités intéressantes à utiliser par l'interviewé et l'intervieweur.
date de révision 08/24/2019
Gottwald Degraffenreid

J'utilise HireVue pour réaliser des entretiens asynchrones pour mon entreprise. Notre entreprise emploie des représentants commerciaux sur le terrain et en raison de nos paramètres de vente et de nos normes de performance, le chiffre d'affaires peut parfois être fréquent. I Envoyez un e-mail aux candidats potentiels via HireVue 7 questions de base à des fins de sélection afin de déterminer l'aptitude à l'emploi en fonction de nos critères d'embauche. J'apprécie vraiment la flexibilité de ce logiciel. Les candidats m'ont dit, après avoir réussi nos premiers tests, qu'ils appréciaient le fait que le filtreur d'entrevue était à l'heure.

J'aime la capacité de ce logiciel à accéder aux candidats potentiels et à les éliminer à des fins d'emploi. Cela a vraiment rationalisé le processus d'emploi de mon entreprise avec une grande efficacité.

Je n'ai vraiment éprouvé aucune négativité avec l'association de ce merveilleux logiciel, ce qui a considérablement amélioré notre productivité d'embauche.
date de révision 06/06/2019
Shirl

Dans le but pour lequel il est fait, Hirevue est simplement une excellente application pour plus de commodité lors du recrutement à volume élevé. Donc, j'encourage les personnes RH à faire une présélection avec Hirevue pour avoir une idée juste de la façon dont elles s'intègrent dans la peau de votre candidat idéal, après quoi, vous devriez avoir un entretien final en face à face parce que juger un candidat à partir d'un le film peut se retrouver dans votre organisation employant un clown, ou un imposteur bien répété au mieux

Contact de support dédié: Après avoir installé l'éclairage, enfilé ma combinaison, attaché ma cravate et chassé mes amis pour que l'environnement soit calme, j'ai découvert que mon ID de connexion de candidat n'était pas fonctionnel. Il n'a fallu que très peu de temps pour répondre et cela a été réglé. Commodité et réduction des coûts: HireVue rend le processus d'entrevue très pratique pour les intervieweurs et les candidats. Les deux parties n'ont pas à parcourir plusieurs kilomètres pour une entrevue, payant d'innombrables dollars dans le processus, surtout lorsque vous n'êtes pas sûr d'obtenir le travail à la fin de tout (personne ne veut perdre de l'argent ces jours-ci). Efficacité: Pour le candidat, vous pouvez passer votre entretien à tout moment de la journée tant que le calendrier de l'entretien reste valable. Cela est particulièrement utile si vous avez un emploi ou si un enfant prend votre temps.

La valeur du face à face: bien que Hirevue soit un moyen facile de voir et d'évaluer les candidats avant de dépenser de l'argent pour eux ou pour qu'ils vous envoient, je ne le recommanderais pas comme plate-forme pour les entretiens finaux en raison de l'importance de langage corporel et autres indices utiles pour évaluer la confiance et d'autres qualités (Il s'agit d'une opinion contre l'idée d'entrevues préenregistrées en général, pas contre Hirevue). Cependant, il est très approprié pour une présélection. Intensif données: Hirevue n'est pas conçu pour les plans de données légers. J'ai dépensé beaucoup de données pour mon entretien de moins de 40 minutes, et j'ai encore plus essayé de télécharger ma vidéo d'entrevue terminée. Je recommanderais aux gars du backend de se pencher sur cela et de corriger tout ce qui sape les données. Ce serait également bien si nous n'avions pas à télécharger les vidéos d'entrevue. Que pensez-vous de l'enregistrement direct dans une base de données après chaque question? Je pense que ce serait formidable.
date de révision 06/04/2019
Carrick

Hirevue a aidé mon organisation à réduire la main-d'œuvre et la quantité d'autres ressources qui auraient été utilisées lors de l'entretien pour d'autres choses.

Hirevue est facile à utiliser. Les questions ont déjà été préenregistrées, donc le problème d'un mauvais réseau a été éliminé. Il donne également accès à l'examen des questions tout en répondant. Cela fait gagner du temps lorsqu'il y a beaucoup de candidats à interviewer

Il n'accepte pas les téléchargements Excel et ce serait bien si cette fonctionnalité pouvait être ajoutée
date de révision 02/26/2019
Bueschel Sobey

Je le recommande vivement à tous ceux qui souhaitent ajouter des méthodes supplémentaires ou nouvelles au filtrage des emplois

Beaucoup de fonctionnalités, d'excellents plugins et des façons de rendre vos interviews uniques

Pas grand-chose à redire, je n'ai rencontré aucun problème
date de révision 02/15/2019
Liggett Teet

Utilisez-le pour filtrer les employés potentiels

J'adore le fait que les employés potentiels puissent l'utiliser dans le confort de leur foyer. J'aime pouvoir envoyer des enregistrements à plusieurs membres de mon équipe. C'est simple à utiliser.

Problèmes techniques aux deux extrémités. Il peut parfois geler.
date de révision 02/01/2019
Rebah Balbi

J'ai utilisé ce produit un temps libre lorsque je suis considéré pour un emploi. C'est convivial. Il vous permet de vous réenregistrer et de revoir votre réponse.

Je ne suis pas vraiment dans les interviews vidéo. Je ne vois pas le but pour eux à moins que ce soit pour une position éloignée. Rien contre HireVue.
date de révision 01/24/2019
Junieta

J'ai adoré ce système. Amazon l'utilise pour toutes les interviews et ils l'adorent. Je recommande ce produit à coup sûr.

Le téléchargement est un peu lent, mais une fois que les candidats sont entrés, c'est très facile. Les avantages l'emportent cependant sur les inconvénients.
date de révision 01/22/2019
Woolcott

C'est bon pour ceux qui préfèrent interviewer à la maison, mais ce serait bien si vous pouviez refaire des questions (je ne sais pas si l'employeur décide de cela ou de l'application).

La société pour laquelle je travaille m'a envoyé ceci pour faire une interview vidéo et c'était super facile à utiliser car ils expliquent tout sur la page principale. Cela vous permet également de vous entraîner avant de passer l'entretien réel, ce qui a été très utile et certaines des mêmes questions se sont posées! C'est une excellente façon d'interviewer dans le confort de votre maison.

Ils ne vous donnent que 30 secondes pour préparer une réponse avant de commencer l'enregistrement et vous ne pouvez pas refaire de questions! Peut être éprouvant pour les nerfs et le temps accordé pour répondre aux questions est généralement si court! Un entretien en face à face serait préférable si vous avez besoin de plus de temps pour développer vos réponses.
date de révision 12/31/2018
Gaddi Kais

J'adore le fait que vous pouvez utiliser le logiciel de différentes manières. J'ai interviewé des candidats et j'ai également eu des sessions de formation à ce sujet. C'est génial qu'il dispose également d'une application! Le logiciel me fait gagner beaucoup de temps en n'ayant pas à planifier autant d'entretiens en interne.

J'ai eu quelques problèmes de connectivité. Je pense qu'il peut être difficile pour les candidats de s'habituer à l'idée de l'entretien vidéo. Mais dans l'ensemble, c'est un très bon logiciel!
date de révision 12/18/2018
Fennie Codeluppi

Pour les interviews vidéo, c'est un excellent produit et ils travaillent sur plus d'analyses. Cependant, je pense qu'il pourrait y avoir plus de formation pour les candidats afin d'en faire une meilleure expérience.Bien que l'entretien vidéo puisse sembler impersonnel, HireVue rend le processus simple et efficace.

La plate-forme HireVue est facile d'accès non seulement pour les recruteurs, mais aussi pour les gestionnaires d'embauche et les candidats.

La prise de notes sur la plate-forme prête à confusion pour les examinateurs. J'aimerais que les notes soient non seulement plus accessibles aux réviseurs, mais également modifiables aux RH.
date de révision 11/02/2018
Kinata Synowiec

Dans l'ensemble, ce fut une expérience agréable de travailler avec HireVue.

J'ai aimé que l'application vous guide à travers le processus de configuration et vous fasse vous sentir à l'aise avec le format. Il vous permet de tester votre logiciel avant de vous assurer que vous n'aurez aucun problème ou si vous le résolvez en temps opportun.

N'ayant utilisé le logiciel qu'une poignée de fois, je n'ai pas rencontré de qualités ou d'aspects que je n'aime pas.
date de révision 09/05/2018
Philina

Ce que j'aime le plus dans ce logiciel, c'est que pour la partie interview, il vous permet de poser une question pratique où vous pouvez voir la réponse de votre interview vidéo avant de poser une vraie question. Vous pouvez également le faire pour la partie évaluation, ils permettent une question de pratique avant d'entrer dans l'évaluation réelle

Ce que j'aime le moins, c'est qu'il y a parfois un décalage avec l'audio et la lecture vidéo et il semble que l'un soit plus lent que l'autre. Bien sûr, cela peut varier selon l'ordinateur, mais je l'ai remarqué sur plusieurs plates-formes
date de révision 03/17/2018
Steffen Zacate

Nous devons créer de l'adhérence avec notre formation commerciale. Les commerciaux oublient presque tout ce sur quoi nous les formons et ils ont besoin d'un moyen de pratiquer qui ne ressemble pas à un jeu de rôle devant toute l'équipe des ventes.

La possibilité d'envoyer à mon équipe des sessions de coaching de vente vidéo qu'elles peuvent compléter à la demande et à leur rythme. Je peux enfin mesurer et suivre le changement de comportement de mes vendeurs et leur capacité à articuler le bon message.

J'ai besoin de pouvoir marquer les commentaires à certains horodatages de la session. Les progrès sur les nouvelles versions de fonctionnalités ont été un peu lents.
date de révision 08/08/2017
Luwana Kennerson

Gain de temps sur les entretiens.

La possibilité de demander aux candidats de soumettre des critiques vidéo est absolument incroyable. Quel gain de temps pour pouvoir présélectionner et évaluer les candidats avant qu'ils ne franchissent vos portes.

Je ne sais pas s'il existe un manuel de bonnes pratiques pour les utilisateurs et les candidats, mais cela aiderait énormément.
date de révision 11/03/2015
Lasonde

Être en mesure de connaître les candidats en profondeur, en créant un alignement entre les autres équipes décisionnelles.

Parfois, nous rencontrons des problèmes techniques. Le candidat ne sait pas comment obtenir le soutien de HireVue en cas de besoin.
date de révision 07/07/2015
Harli Mitchum

Il est très facile à utiliser - à la fois du côté de l'employeur (intervieweur) et du côté de l'employé (interviewé). De plus, le service client de HireVue est excellent.

Même lorsque vous achetez en gros, les entretiens sont très chers.
date de révision 04/21/2015
McMullan

Facile à utiliser

Facile à utiliser, fournit un journal à examiner par l'équipe, ce qui est une bonne fonctionnalité

Parfois, la connexion baisse, la connexion réseau doit être améliorée

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